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漢濱區2016年第九屆區級先進集體事跡簡介
發布時間:[2016-08-30]文章來源:[本站]文章作者:[管理員]瀏覽次數:6772

陜西安康建筑工程集團有限公司

         安建集團公司成立于1950年8月,最早由泥水工會起家,是安康建筑業歷史最為悠久的老建筑施工企業。公司按照“創百年誠信建筑企業”的奮斗目標,堅持“用誠信鑄就品牌,讓建筑與時代同步”發展理念。公司先后被省委、省政府授予“重合同,守信用企業”、全省優秀民營企業;被省委組織部、省非公黨工委授予“全省五星級非公有制企業黨組織”;被陜西省總工會授予“全省非公企業示范工會”;被中共安康市委評為“先進基層黨組織”等榮譽稱號,成為漢濱區建工企業特別是非公企業黨組織建設的一面旗幟。
   堅持黨的領導,統一思想,凝聚力量,銳意進取,實現企業健康穩定發展。在新常態下,公司黨委深刻領會黨的路線方針和正確把握政治航向,以經濟建設為中心,堅持把黨建工作與企業轉型發展、人才培養及企業文化建設、履行社會責任緊密結合,高度重視和正確領導職工隊伍建設,帶領全體黨員、干部、職工改革創新,服務大局,謀求發展。在公司黨委的領導下,公司行政、工會認真貫徹落實工會、職代會職權,履行職責,依法制定公司民主管理制度和建立職代會工作機構,實現了民主管理的制度化、經常化。充分發揮工會、群團組織力量,形成黨委保駕護航,黨、政、工、團、婦有機融合,聚合力,同協作,齊抓共管,黨建工作滲透到生產經營全過程,黨組織的龍頭在企業發展中勁舞,成為發展壯大的“紅色引擎”。 關心職工生活,開展扶貧幫困,密切黨群干群關系,開展社會性公益慈善活動,近年來累計捐款捐物二百余萬元。加強職工技能培訓,提高整體素質,培養和造就企業人才,推動企業持續健康發展。安建集團始終以人才理念吸納和造就企業人才隊伍,成為了安康建筑業率先規模擴張的管理型集團公司。“人無我有,人有我優、人優我先”。公司在發現人才,引進人才,重用人才方面下足氣力,做足文章。2000年,在全市率先與西安建筑科技大學等大專院校建立人才輸送關系,如今公司的各管理崗位、中層、乃至董事會決策層,一批大學生經過實踐鍛煉和培養,已進入領導管理層和重要的領導崗位。對生產管理部門、項目經理、技術工人,多次組選送到省上進行崗位技能培訓,建造師培訓,提高職工業務技能素質,并成立了科研攻關小組,攻克工程技術質量難關。結合政治理論和文化知識的學習,公司先后創辦了職工夜校、家長學校,,對職工進行時政學習和政治理論培訓,打造具有安建特色的企業文化,全公司上下呈現了青年職工愛學習、勤鉆研、抓管理的好風氣蔚然成風。堅持誠信立企、文化興企,加強企業文化建設創辦企業內刊《建筑通訊》,安建網站,微信平臺、設置黨、政、工、團、婦聯組織機構、職工書屋、籃球場、文體活動室等活動陣地,開展文藝活動、表彰先進,積極參與社會公益慈善事業,樹立企業文化的品牌形象。公司1999年由國有性質改制為股份制企業,2002年10月組建為安康建筑業首家集團公司。為國家一級企業,總注冊資金8118萬元,年完成總產值十億余元,年竣工面積達20萬余平方米,近三年來為地方財政上繳稅金達四千余萬元。

 

安康陽晨現代農業集團有限公司

         安康陽晨現代農業集團有限公司是一家集種豬繁育、商品豬飼養、飼料研發生產、生物質能源開發和生態農業示范為一體的科技型龍頭企業,擁有15家子公司,2家控股公司,5家直屬養殖基地,托管生豬產業聯盟企業109家,總資產達13.4億元。公司擁有職工850人。公司現為國家農業產業化重點龍頭企業、國家重點扶貧龍頭企業、國家生豬核心育種場、國家級規模化生產凈化場、全國豬育種協作組成員單位、全國養豬百強企業、陜西省農業產業化明星企業、國家高新技術企業。
   陽晨集團立足打造國內知名品牌的“康硒谷”牌陽晨生態富硒豬肉,形成種豬繁育、生豬養殖、生物質能源開發利用、現代農業示范、屠宰和肉產品深加工、終端銷售為一體的全產業鏈運營模式。公司已建設完成基礎母豬存欄2.2萬頭,年出欄規模48萬頭的生豬產業體系。經過生產性能測定和選種選配,總產仔數、100公斤體重日齡和背膘厚三大生產性能指標比引進時均有提高,達到國內先進水平,其中:窩產仔數為11.5頭,年成活率為19.2頭,料肉比為2.5:1。同時配套建設了年生產能力達20萬噸飼料加工廠,年發電2MW沼氣發電廠和占地15200畝的省級現代農業示范園。在寶雞、榆林、安康分別建設完成了以生豬養殖為核心的“豬、沼、園”為產業鏈的低碳循環產業體系。與中國農大、西北農林科技大學、甘肅農業大學、華中農業大學、安康學院共同建設了“陜西省農業科技專家大院”和“安康市現代養豬技術研究開發中心”,在生豬科技研發中獲得省級獎項6項,自主知識產權專利6項。集團公司配有豬病檢測、富硒飼料分析研發實驗室2個,肩負安康市九縣一區的生豬疾病檢測,同時還編制出臺了陜西省地方標準《無公害生豬飼養標準》,形成豬場建設、種豬繁育、飼養管理、疫病防控等無公害生豬標準化飼養綜合配套技術,并通過國家標準化委員會評審。
   投資300萬元建設職業農民培育基地,培育職業農民2000多人,陽晨職業農民培育模式被農業部確定為“陽晨模式”并在全國推廣。由陽晨集團創建的“龍頭企業+規模養殖場”的生豬產業聯盟經營模式,打造出當地“大農業”框架下的畜牧產業集群,在陜西省內發展聯盟企業109家,飼料生產能力25萬噸;年肥育豬的生產能力達到160萬頭。新增就業崗位2500個,崗位就業人員超過5200人。協助融資1.85億元。同時,走“豬、沼、園(菜、果、茶)”循環發展的模式,逐步配套生態園區5萬畝,帶動富硒產業種植面積30萬畝,充分有效地促進了農村一二三產業的融合。2013年和2014年,在生豬市場行情出現多年來未出現的極度低迷,陽晨集團積極應對,出資1000萬元,向聯盟企業給予每頭每公斤1元的肥豬補貼,幫助產業聯盟企業度過難關。公司通過組織成立養豬協會,帶動當地農戶發展養豬產業;目前成立的陽晨養豬協會會員單位達500戶,飼養生豬存欄300000多頭,公司在飼料上予以優惠,在技術上給予無償服務及培訓。在漢濱區倡導企業開展扶貧幫困活動中,公司主動包聯貧困村發展養豬產業。累計為120戶特困戶無償送去價值達350萬元的2000余頭二元豬,飼料累計優惠210萬元,委派技術人員到現場開展生豬養殖、疾病防疫技術培訓110余場次,發放技術資料3000份,使幫扶對象人均收入由原來的1100元增長到人均7300元。公司累計在汶川地震、玉樹泥石流等自然災害中捐款17萬元;向漢濱區箭牌希望小學、牛蹄中心小學等7所學校捐款10萬元,以及價值5萬元的圖書;為了幫助解決部分鄉鎮吃水難、通車難問題,公司累計向漢濱區建民鎮、牛蹄鎮、晏壩鎮等鄉鎮捐款370萬元。

 

漢濱區檢察院

         漢濱區人民檢察院在區委和市檢察院的正確領導下,緊緊圍繞區委和市院的工作部署,深入貫徹落實全市檢察工作會和全區政法工作會精神,為維護漢濱社會和諧穩定,促進經濟社會科學健康發展做出了積極貢獻。
   充分履行檢察職能,全力維護社會治安穩定。 突出抓好執法規范化建設。以“規范司法行為專項整治工作”為抓手,不斷加強與公安、法院的溝通聯系,嚴格辦案期限,嚴格排除非法證據,嚴防超期羈押,切實提高案件辦理的質量效果。切實加強職務犯罪預防工作。先后舉辦預防村官職務犯罪法治講座,為基層兩委干部講解相關法律知識,并將提升“兩率兩度”工作方式方法一并講解,助推平安建設向縱深發展。與區委組織部、區委黨校聯合建立預防職務犯罪法制宣傳教育工作聯席機制,將預防職務犯罪工作納入全區干部教育培訓。與市檢察院攜手,共同建設全市預防職務犯罪警示教育基地,為今后開展警示教育打造新平臺。注重做好信訪案件調處工作。依法、及時、妥善處理群眾正常信訪申訴問題。堅持落實周四檢察長接待日制度,做好耐心接待、反復釋法說理工作。同時,加強信訪工作硬件建設,嚴格落實專門場所接訪,建成了遠程視頻接訪系統,嚴格按程序規范接訪。按照黨委、政府統一部署,對涉刑非訪案件,堅持依法打擊。對刑事特困被害人適時開展司法救助。以抓隊伍、提素能為目標開展“學好五本書,踐行五個有”學習實踐活動。檢察院將該項活動作為提升全院干警思想政治水平的重要抓手,有效激發了干警工作熱情,營造了比學趕幫超的良好工作氛圍。以抓規范、促公正為目標開展“規范司法行為,提升法律監督能力”專項活動。按照“務實、規范、創新、爭先”的總要求,緊緊圍繞高檢院確定的八個方面重點問題和市院要求查找的九個方面問題,嚴格制定實施方案,逐項對照查擺問題,狠抓整改落實和建章立制,努力提高辦案質量效果。以抓辦案、促廉潔為目標開展“鐵拳行動”。堅持以查辦危害民生、侵害民利職務犯罪案件和破壞生態資源、危害食品藥品安全的職務犯罪案件以及工程項目、土地流轉、礦產資源開發、基礎設施建設等領域造成國有資產損失、流失的職務犯罪案件為重點,不斷擴大辦案成效。“鐵拳”行動中,共查辦各類職務犯罪案件8件16人。以抓創新、求突破為目標開展“抓亮點、創品牌”工作。將預防職務犯罪工作作為重點品牌來抓,與市院攜手,嚴格按照高檢院的建設要求,合力打造西北一流、陜西最大、安康首家懲治和預防腐敗警示教育基地,為深化全市反腐倡廉建設提供重要載體,為全市廣大黨員干部接受預防警示教育搭建重要平臺。以抓載體、促滿意為目標開展社會治理創新工作。積極加強信訪案件調處工作。緊緊服務全區信訪工作大局,依法、及時、合理處理群眾正常信訪申訴問題。大力推行檢務公開。開通機關“微信、微博”,堅持第一時間反映檢察工作動態。大力加強綜治平安建設宣傳工作。進一步推行案件信息公開工作,借助全國檢察機關案件信息公開網,公開案件程序性信息、公開法律文書、公開重大案件信息。狠抓 “兩率兩度” 提升。大力開展“一村一政法干警”活動,抽調了59名干警,成立6個工作組,分別由6名黨組成員擔任工作隊隊長,進駐恒口鎮、大同鎮、關廟鎮59個村(社區)。始終堅持從嚴治檢,嚴格“一崗雙責” 和黨風廉政建設“兩個責任”落實。切實強化檢務督察,抓早抓小抓長,筑牢其拒腐防變的思想防線。

 

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